라민이가 말한다 #1 : 개발자 in 사람인HR

안녕하세요, 사람인HR Tech Sourcer 이승빈입니다

앞으로 총 네 편의 개발 큐레이션을 통해 사람인HR의 대표적인 백엔드, 프론트엔드 기술 스택을 소개해드릴 예정인데요. 먼저 비유를 통해 기술의 이해를 돕고 시스템의 역할과 구축을 위해 사용된 기술 스택을 소개하는 순서로 구성하였습니다. 큐레이션을 통해 비개발자분들은 간략하게나마 사람인HR의 기술을 살펴보고 개발자분들의 경우 구체적인 기술스택을 통해 사람인HR을 더 이해할 수 있는 계기가 되기를 희망합니다!

첫 번째 포스팅의 주제는 2019년부터 구조를 개선하고 꾸준히 고도화 중인 서비스인프라개발팀의 ‘대용량 push 메시지 생성 시스템'입니다.

대용량 Push 메시지 생성 시스템은 세 가지 도메인으로 나누어볼 수 있어요.

기존에는 세 기계가 이어져 작동하고 있었지만, 이는 일부의 고장이 전체의 고장을 야기했습니다. 그렇기 때문에 Docker를 사용해 세 기계를 분리하고 분리된 기계의 통신 방법으로는 Kafka를 사용하여 MA → MSA 방식으로 구조를 전환했어요.