이런 조직이에요
피플팀은 사람인의 인사조직으로,
새로운 시도를 주저하지 않으며 팀원 누구나 자유롭게 아이디어를 제안하고 실현합니다.
피플팀의 채용 담당자는 HR-Tech 시장을 이끌어 갈 우수 인재를 발굴·영입하며,
내부적으로는 비즈니스 파트너로서 실무진과 끊임없이 소통합니다.
채용 마케팅을 통해 잠재적 후보자와의 접점을 만들고,
채용에서 온보딩 및 오프보딩까지 채용의 전 사이클에서 긍정적인 경험을 선사할 수 있도록 고민하고 실행합니다.
이런 경험을 하실 수 있어요!
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목표를 도전적으로 설정하고, 달성하기 위해 매번 새로운 시도를 해볼 수 있는 경험
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협업의 위대함을 알고 있는 우수한 동료들과 성공적인 결과물을 만들어 내는 경험
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지속 성장 중인 IT회사 인사조직에서 경계 없이 다양한 HR실무를 해볼 수 있는 경험
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커리어 플랫폼의 인사조직으로, 서비스에 적극 관여할 수 있는 경험
함께 할 업무에요
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우수 인재 발굴 및 채용 (Tech & Non-Tech)
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비즈니스 리더와의 적극적 교류를 통한 직무 기반 채용 전략 수립
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채용 브랜딩 기획 및 활동 (콘텐츠 및 프로모션 기획 등)
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중장기적 인재 파이프 라인 관리 및 네트워킹
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채용 데이터 수집 및 분석, 테크 툴 적용을 통한 업무 고도화
이런 동료를 찾고 있어요
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다이렉트 소싱 인재 영입 경험이 5년 이상이신 분
※ 인하우스 리크루터 또는 서치펌 헤드헌터 경력도 모두 가능합니다
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IT업계 (플랫폼 비즈니스)에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
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핵심 인재풀 확보 및 인재 DB 관리 경험이 있으신 분
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우수 인재 영입을 위한 채용 마케팅 전략 수립 및 실행 경험이 있으신 분
이런 경험이 있다면 더 좋아요
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HR 채용 시장 및 Employer Branding에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
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긍정적 후보자 경험을 유도하기 위한 콘텐츠 제작 경험이 있으신 분
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주도적으로 문제를 파악하고 극복한 경험이 있으신 분
합류 여정이에요
서류지원 온라인 인성검사 1차인터뷰 2차인터뷰 최종합격※ 전형 절차는 변경될 수 있습니다.
※ 인터뷰는 비대면(화상)으로 진행될 수 있습니다.
노션 지원 방법이에요
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리크루팅 담당자 이메일 지원 [jhpark57@saramin.co.kr]
※ 제출해주신 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 정규직 입사 시, 3개월 간의 시용기간이 적용됩니다. (급여 100%)