라민이가 말한다 #0 : 피플 in 사람인

사람인의 피플팀은 어떻게 일을 할지 궁금해 하실 분들을 위한 솔직하고 담백한 피플팀 이야기를 가져왔습니다! (아무도 저희 인터뷰를 해주지 않아서 하는 거 절대 아닙니다! 아이엠그라운드 자기소개 시-작! ꔷ̑◡ꔷ̑ )

피플팀은 지속적으로 성장 중인 사람인에 새로운 라민이를 영입하고, 라민이들이 최고의 역량을 발휘할 수 있는 근무 환경을 조성하는 것에 힘을 쏟고 있습니다. 전체 조직을 관리하고 세부적으로는 제도기획, 평가보상, 채용, 조직문화, 교육 등 HR 전반에 걸친 업무를 실행하고 있습니다! 7명 팀원 모두 각자의 스페셜티를 바탕으로 다양한 프로젝트를 함께 진행하고 있어요.

좋은 아이디어는 누구나 낼 수 있다는 믿음으로 의견을 자유롭게 발언합니다.

목표는 도전적으로 설정하고 이를 달성하기 위해 자신감있게 추진합니다.

수시로 발생하는 다양한 이슈들을 함께 해결해 나가며 배우고자 합니다.

현상에 대해서는 비판적인 시각을 유지하지만, 상황은 긍정적으로 받아들입니다.

문제가 발생하면 비판보다 해결에 집중합니다.

함께 힘을 모으면, 혼자서는 해결하기 어려운 대단한 일들을 해낼 수 있다고 믿습니다.

지금까지 사람인 피플팀에 대해 짧게 소개해드렸다면 이제부터는 예비 라민이에게 우리를 진솔하게 보여드리고, 성공적인 영입으로 이어지지 않더라도 그 과정에서 긍정적인 경험을 드리기 위해 노력하는 피플팀 막내 둘의 이야기를 들려드리려 합니다